Takaisin tietopankkiin

VS-vastuullisuusraportointi

Oppaasi EU:n vapaaehtoiseen standardiin (VS), vastuullisuusraportoinnin standardiin yrityksille, joita CSRD ei velvoita. VS korvasi VSME:n syyskuussa 2026. Katso, mitä kukin tiedonantovaatimus edellyttää ja miten Selko soveltaa sitä.

VSME on nyt vapaaehtoinen standardi (VS)

EU hyväksyi VS:n komission delegoituna asetuksena (EU) 2026/1560. Asetus on ollut voimassa 24.9.2026 alkaen. VS perustuu VSME:hen, ja muutoksia on vähän. Jo julkaistut VSME-raportit ovat edelleen päteviä.

Mikä muuttui VSME:stä

VS-standardin perusteet

Standardin perusasiat ennen kuin aloitat raportoinnin.

Mikä vapaaehtoinen standardi on, miksi EU hyväksyi sen ja miten se on rakennettu.

Kenelle VS on tarkoitettu?

Mitkä yritykset käyttävät VS:ää ja miten arvoketjurajaus rajaa suurten yritysten tietopyyntöjä.

Tietopisteet ja tietojen antamatta jättäminen

Olennaiset, soveltuvissa tapauksissa annettavat ja vapaaehtoiset tietopisteet, enintään 10 työntekijän yritysten helpotus ja milloin tietoja voi jättää antamatta.

VSME:stä VS:ään

Mikä muuttui VSME:stä tiedonantovaatimus kerrallaan ja mitä se tarkoittaa seuraavalle raportillesi.

VS-perusmoduuli

11 tiedonantovaatimusta (B1–B11). Vähimmäistaso jokaiselle VS:n mukaan raportoivalle yritykselle.

B1: Laatimisperusteet

Ilmoita sovellettava vaihtoehto, raportointiperusta, tytäryhtiöt, yrityksen perustiedot, toimipaikat ja vastuullisuussertifioinnit.

B2: Käytännöt, toimintaperiaatteet ja tulevaisuuteen suuntautuvat aloitteet

Kerro, onko yrityksellä käytäntöjä, toimintaperiaatteita tai tulevaisuuteen suuntautuvia aloitteita kestävämpään talouteen siirtymiseksi.

B3: Energiankulutus ja kasvihuonekaasupäästöt

Raportoi energian kokonaiskulutus, uusiutuvan energian osuus, jos se on tiedossa, sekä scope 1 -päästöt ja sijaintiperusteiset scope 2 -päästöt.

B4: Ilman, veden ja maaperän pilaantuminen

Raportoi epäpuhtauspäästöt, jotka jo raportoit viranomaisille tai ympäristöjärjestelmän mukaisesti.

B5: Biologinen monimuotoisuus

Luettele toimipaikat, jotka sijaitsevat biologisen monimuotoisuuden kannalta herkillä alueilla tai niiden lähellä, ja kunkin alueen nimi.

Raportoi vedenotto ja, jos prosessisi kuluttavat merkittävästi vettä, vedenkulutus.

B7: Resurssien käyttö, kiertotalous ja jätehuolto

Kuvaa, miten sovellat kiertotalouden periaatteita, ja raportoi jätteet vaarallisuuden mukaan sekä kierrätykseen tai uudelleenkäyttöön ohjattu osuus.

B8: Työvoima – yleiset ominaisuudet

Raportoi työntekijät työsopimuksen tyypin ja sukupuolen mukaan sekä maittain, jos toimit useassa maassa.

B9: Työvoima – terveys ja turvallisuus

Raportoi kirjattavat työtapaturmat, tapaturmataajuus ja kuolemantapaukset.

B10: Työvoima – palkkaus, työehtosopimus ja koulutus

Raportoi vähimmäispalkka, työehtosopimusten kattavuus, koulutustunnit ja, kun laki sitä edellyttää, sukupuolten palkkaero.

B11: Korruptiosta ja lahjonnasta annetut tuomiot ja sakot

Raportoi korruption ja lahjonnan vastaisten lakien rikkomisesta annetut tuomiot ja sakot.

VS:n laajennettu moduuli

9 tiedonantovaatimusta (C1–C9) perusmoduulin lisäksi. Ne kattavat tiedot, joita pankit, sijoittajat ja suuret asiakkaat yleensä kysyvät.

C1: Strategia: liiketoimintamalli ja vastuullisuusaloitteet

Kuvaa tuotteet ja palvelut, markkinat, tärkeimmät liikesuhteet ja vastuullisuuden rooli strategiassasi.

C2: Käytäntöjen, toimintaperiaatteiden ja tulevaisuuteen suuntautuvien aloitteiden kuvaus

Kuvaa B2:ssa ilmoitetut käytännöt, toimintaperiaatteet ja aloitteet sekä niiden tavoitteet.

C3: Kasvihuonekaasujen vähentämistavoitteet ja ilmastosiirtymä

Ilmoita päästövähennystavoitteet ja ilmastovaikutuksiltaan merkittävillä aloilla siirtymäsuunnitelman tilanne.

C4: Ilmastoriskit

Kuvaa ilmastoon liittyvät uhkat ja siirtymätapahtumat, miten ne on arvioitu ja miten niihin sopeudutaan.

C5: Työvoiman ominaispiirteitä koskevat lisätiedot

Raportoi työntekijöiden vaihtuvuus sekä vapaaehtoisesti johdon sukupuolijakauma ja muut kuin työsuhteiset työntekijät.

C6: Ihmisoikeuksia koskevat toimintaperiaatteet ja prosessit

Kerro, onko yrityksellä käytännesäännöt tai ihmisoikeuksia koskevat toimintaperiaatteet sekä valitusten käsittelyjärjestelmä.

C7: Ihmisoikeuksien loukkaukset

Raportoi oman työvoiman vahvistetut ihmisoikeusloukkaukset ja tiedossasi olevat tapaukset arvoketjussa.

C8: Tietyistä toiminnoista saadut tulot

Raportoi tulot kielletyistä aseista, tupakasta, fossiilisista polttoaineista ja kemikaalien tuotannosta.

C9: Hallintoelimen sukupuolijakauma

Raportoi hallituksen tai muun hallintoelimen sukupuolijakauma.

Liittyvät sisällöt

Vapaaehtoinen standardi (VS): opas pk-yrityksille

Mitä VS edellyttää? Perusmoduulin B1–B11 ja laajennetun moduulin C1–C9 läpikäynti pk-yrityksen näkökulmasta sekä mikä muuttui VSME:stä.

Liittyvät sisällöt

VSME-standardit: opas yrityksille

Mitä VSME-standardi vaatii? Käymme läpi perusmoduulin B1–B11 ja kattavan moduulin C1–C9 yrityksen näkökulmasta.

Valmis etenemään?

Keskustellaan siitä, miten Selko Insights voi auttaa organisaatiotasi muuttamaan vastuullisuustavoitteet käytännön toiminnaksi.