B11: Korruptiosta ja lahjonnasta annetut tuomiot ja sakot
Korruption ja lahjonnan vastaisten lakien rikkomisesta annetut tuomiot ja sakot.
Lyhyesti
B11 kysyy raportointikaudella korruption ja lahjonnan vastaisten lakien rikkomisesta annettujen tuomioiden määrän ja sakkojen yhteismäärän. Jos niitä ei ollut, tiedonantovaatimus ei koske yritystä. EFRAGin ohjeistuksen mukaan tuomio on rikostuomioistuimen lainvoimainen ratkaisu, ja sakko on julkiseen kassaan maksettava seuraamus, joka on kirjattu kauden tilinpäätökseen.
Pikakatsaus
- Vaatimus
- Soveltuvissa tapauksissa: kun raportointikaudella annettiin tuomioita tai sakkoja.
- Enintään 10 työntekijää
- Vaaditaan samalla ehdolla.
- Arvoketjurajaus (2027 alkaen)
- Ei kuulu.
- Selko Reportissa
- Sivu "Liiketoiminnan periaatteet"
Mikä muuttui VSME:stä
- Ei muutoksia. VS säilyttää saman vaatimuksen sekä korruption ja lahjonnan määritelmät.
Standardin virallinen teksti
Vapaaehtoisen standardin virallinen teksti, komission delegoidun asetuksen (EU) 2026/1560 liite I.
Selko Insights
Näin Selko soveltaa vaatimusta
Mitä lasketaan
Laske korruption ja lahjonnan vastaisten lakien rikkomisesta raportointivuonna annetut lainvoimaiset tuomiot ja vuoden tilinpäätökseen kirjatut sakot. Konsolidoidussa raportissa laske mukaan myös tytäryhtiöt. Keskeneräisiä tutkintoja ja yksityishenkilöä hänen yksityiselämässään koskevia asioita ei lasketa. Jos niitä ei ollut, vastaa Ei.
Usein kysytyt kysymykset
Liittyvät sisällöt
C6: Ihmisoikeuksia koskevat toimintaperiaatteet ja prosessit
VS-tiedonantovaatimus C6: onko yrityksellä omaa työvoimaa koskevat käytännesäännöt tai ihmisoikeuksia koskevat toimintaperiaatteet, mitä ne kattavat ja onko käytössä valitusten käsittelyjärjestelmä.
Lue lisääC8: Tietyistä toiminnoista saadut tulot
VS-tiedonantovaatimus C8: tulot kielletyistä aseista, tupakasta, fossiilisista polttoaineista ja kemikaalien tuotannosta (NACE 20.2). Mikä lasketaan tuloksi ja mikä muuttui VSME:stä.
Lue lisääTietopisteet ja tietojen antamatta jättäminen
Miten VS korvaa olennaisuusarvioinnin: olennaiset, soveltuvissa tapauksissa annettavat ja vapaaehtoiset tietopisteet, enintään 10 työntekijän helpotus ja tietojen antamatta jättäminen.
Lue lisääB1: Laatimisperusteet
VS-tiedonantovaatimus B1: sovellettava vaihtoehto, vakuutus standardin noudattamisesta, antamatta jätetyt tiedot, raportointiperusta, tytäryhtiöt, perustiedot ja toimipaikat.
Lue lisääValmis etenemään?
Keskustellaan siitä, miten Selko Insights voi auttaa organisaatiotasi muuttamaan vastuullisuustavoitteet käytännön toiminnaksi.